11月9日，集团召开2022年拟入职应届毕业生见面会，集团党委书记、董事长林柳强，党委副书记、总经理张小兵，党委副书记、监事会主席陈德慧及集团党建人事部负责人出席见面会。

    会上，林柳强对拟入职人员的到来表示热烈的欢迎，并介绍了集团的发展历程、当前发展状况及未来发展前景。对新员工的成长成才，他提出三点期望：

一要有理想、有激情。怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，对待人生的第一份工作，一定要端正态度，对生活、对工作要有激情，杜绝“躺平”“摆烂”的懈怠思想，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

二要强本领、重担当。树立“功成不必在我、建功必定有我”的正确观念，始终保持学习充电的好习惯，持续向书本学、谦虚向前辈学，尽快提升专业能力，做到“干一行、爱一行、精一行”。

三要知规矩、守底线。在日常的工作和生活中要严格要求自己，自觉树立良好的品行修养，懂得党纪国法、规章制度、道德规范、标准礼仪，行人间正道，走阳光大道，做到“清清白白做人、干干净净做事”。

    党的二十大报告指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”人才是推动企业发展的第一资源，此次应届毕业生招聘，是集团积极推进“人才强企”战略作出的务实举措，经过资格审查、笔试、面试、体检等环节，共招收聘用应届毕业生10人，进一步优化了集团人才队伍结构，为集团注入了新鲜血液，也为集团实现高质量发展提供了智力支撑和人才保障。

毕业生依次做了自我介绍，表达了对未来工作的期待与渴望，

并表示十分珍惜来之不易的工作机会，将积极行动起来，为集团发展添砖加瓦。