为进一步深化集团党风廉政建设，提高各权属企业竞聘上岗中层管理人员熟练掌握和精准运用廉政法规的能力，提高廉洁风险意识，适应结构布局优化调整后岗位履职的廉政要求。4月7日下午，集团纪委（监察专员办）组织各权属企业竞聘上岗中层管理人员开展廉政法规知识测试。

本次廉政法规知识测试采取集中测试、书面答题的方式，分为开卷与闭卷两场，试卷包含填空题、单选题、多选题、判断题等多种题型，内容以领导干部任职前廉政法规知识、市委、市政府关于深入实施“提高效率、提升效能，提增效益”行动开展干部作风“五不”问题专项整治的实施方案等为主，涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪国法和廉洁自律有关规定。

    此次测试是对各权属企业竞聘上岗中层管理人员进行任前廉政教育的重要环节。把测试放在公示期满任用上岗之前，是严把干部任前“廉洁关”，打好任前“预防针”的一个重要举措，旨在让拟提拔任用的干部切实增强红线意识，提醒他们在新的岗位上自觉遵守廉洁底线，筑牢思想道德防线，不碰纪法红线，自觉履行“一岗双责”，从而达到以考促学、以学促廉的目的。