为深入践行“四下基层”工作制度，以大兴调查研究推动重实效、强实干、抓落实，11月7日-8日，集团党委副书记、监事会主席陈德慧带领调研组赴市国投公司、瑞信担保公司、晟发典当公司和金信金融公司共4家企业，坚持实事求是、问题导向，综合运用座谈交流、实地走访等方式，全面了解掌握人力资源管理、党建、意识形态等相关工作开展情况。

调研期间，陈德慧与各权属企业座谈交流，将目前工作中存在的难点和问题同与会人员进行讨论研究，对下阶段重点工作开展提出具体要求：要进一步夯实基层党建工作基础。高质量推进基层党建规范化建设，找准切入点，找好结合点，围绕规范化、融入性两个要点，加强党建与业务的深度融合，把抓党建作为促业务的最强驱动力，推动党建工作与业务工作双融双促。要进一步提升人才队伍建设水平。深入实施人才强企战略，坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合，以建设高素质、专业化人才队伍为目标，注重完善体制机制，进一步推动集团劳动、人事、分配三项制度改革走深走实。要进一步抓牢抓实意识形态工作。深刻认识到意识形态工作的极端重要性，始终把意识形态工作主体责任扛在肩上，重点工作抓在手上，有力推进意识形态工作落细、落小、落实。同时，努力挖掘公司特色、亮点，做好服务民营经济工作，持续提升企业品牌影响力。

集团党建人事部、党委宣传部陪同调研，权属企业领导班子成员、各部门负责人及相关人员参加调研。