“管理不是单向指令，而是双向沟通。”

2月4日，集团权属企业瑞信担保公司以一场面向全体员工的年度述职活动，探索更加开放、透明的内部治理方式。与以往不同的是，各部门负责人不再只向领导汇报，而是走到员工面前，讲成绩、谈问题、亮计划，让年度工作情况和发展思路更加清晰。

活动现场，各部门负责人以数据和事实为支撑，通过图文并茂的展示方式，全面呈现年度工作成效，客观分析存在的短板不足，并结合公司发展实际，提出下一步改进举措。用数据说话、向员工交账，成为此次述职的一大特点，也进一步凝聚了发展共识、明确了奋力方向。

这场面向全体员工的年度汇报，让责任更加清晰、目标更加明确。瑞信担保公司正以更加稳健、务实的步伐，携手全体员工，共同迈向高质量发展的新阶段。